Einddatum
31-01-2024
Optie tot verlenging
3 x 1 jaar
Opdracht omschrijving
De warmtetransitie in Dukenburg is een spannend en belangrijk project. Met een recent genomen raadsbesluit zijn we klaar om een warmtebedrijf op te richten. Samen met diverse partners werken we aan de voorbereidingen voor de toekomstige warmteleverancier.
Als Strategisch Procesadviseur speel je een cruciale rol in deze fase. Je wordt verantwoordelijk voor de strategische aansturing van verschillende processen en zorgt dat alles gelijktijdig in gang wordt gezet. Samenwerking, duidelijkheid en efficiëntie staan hierbij centraal.
Verantwoordelijkheden
Je rol omvat onder andere:
Strategiebepaling voor gemeentelijke aanpak en leveranciersselectie.
Organisatie en voorzitterschap van samenwerkingsafspraken.
Interne werksessies en ondersteuning bij leveranciersselectie.
Eindverantwoordelijkheid voor verschillende strategische producten.
Eisen
Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in warmtetransities, overheidsorganisaties, en kostenanalyse en financiële consequenties van collectieve warmtenetten.
Competenties
Wij zoeken iemand met leiderschapskwaliteiten die analytisch, politiek sensitief en een verbinder is.
Je combineert kennis en ervaring met gevoel voor processen en mensen.
Je weet projecten tot stand te brengen en brengt alle betrokken partijen samen tot een gezamenlijk gedragen eindresultaat.
Interviewfase
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een interview. Houd rekening met mogelijke gesprekken op korte termijn.
Aanvullende informatie
Voor vragen kun je terecht in de applicatie van Inhuur WerkenInGelderland. Antwoorden worden via een nota van inlichtingen verstrekt.
CV
Graag ontvangen we een overzicht van je werkervaring, maximaal 3 pagina's A4, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat.
Planning
Start publicatie: 27-07-2023
Einddatum vragen: 03-08-2023
Sluiting publicatie: 07-08-2023
Verwachte terugkoppeling: 25-08-2023
